充実した福利厚生

皆が仕事にやりがいを持ち、楽しく働きながら自分らしいキャリアを築くために。
株式会社住まいるプラス1ホールディングスは社内制度も充実しています。

特徴的な制度
福利厚生
結婚・出産
休日・休暇

FA（フリーエージェント）制度

興味のある部署や仕事ができた場合に、本人希望で異動ができる制度です。

【i-Phone/DELL PC】社用の携帯電話・ノートPC支給

働くうえで必要不可欠な装備品はすべて会社が貸与します。もちろんボロボロの備品ではなく都度更新したものをお渡しします。営業車も用意しておりますので安心して働けます。

【最大９万円/月】各種資格手当

宅地建物取引士：３万円・ＦＰ１級：４万円・ＦＰ２級：２万円　※最低限必要な資格は研修期間中に取得いただきます。（損害保険募集人：５０００円・相続診断士 ：５０００円・住宅ローンアドバイザー：１万円）

インセンティブ

営業職には迫力のあるインセンティブを支給。また、役職手当とは別に等級制度を設けており営業成績に応じてインセンティブ率も最大２５％の還元が可能です。弊社では現在、単月インセンティブ記録３６０万円達成者が在籍しております

社会保険制度

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険が整備されています。基本的な制度ですが、万が一のけがや病気に備えてきっちり入社日より加入していただきます。

自家用車持ち込みなら毎月３万円支給（交通費全額支給）

自家用車を営業車両に使う場合は毎月３万円支給します。ガソリン代・ETC代も支給※営業活動の範囲内。毎月３万円支給するので、そのお金で自動車ローンを支払いしているメンバーもいます※総額２００万円の車両であれば６年の返済期間で完了する程度

出産お祝い制度

お子様を出産された社員の方には、会社から記念品を贈呈します。

育児休業制度

最長で、お子様が2歳まで育児休業を取得できます。

年間休日１２３日【完全週休２日】

日常、営業に集中できるよう完全週休２日制を導入し、５日の有給休暇を取得し年間で１２３日お休みを会社で設定しております。効率の良い仕事は、やるときはやる！休み時はしっかり休めるようメリハリのある勤務を実現します

　　　　　　　　　　　　　

長期休暇あり【年末年始連続１０日】

従業員のオフを充実させるため、まとまったお休みが取れる年間カレンダー設定です。年間で閑散期は休日をまとめてとることで旅行にいったり、ご家族での時間を作ったり休みやすい環境づくりに徹しています。