福利厚生｜株式会社住まいるプラス1ホールディングス採用サイト

充実した福利厚生

皆が仕事にやりがいを持ち、楽しく働きながら自分らしいキャリアを築くために。
株式会社住まいるプラス1ホールディングスは社内制度も充実しています。

特徴的な制度

福利厚生

結婚・出産

休日・休暇

興味のある部署や仕事ができた場合に、本人希望で異動ができる制度です。

不動産の取引に欠かせない宅地建物取引士資格。国家資格である資格試験に合格された社員には毎月の資格手当のほかにお祝い金を贈呈します。

次期店長、役員候補者に向けた経営者としての心構えや知識等会社や店舗を運営する上での必要なことを身に着ける研修制度です。

営業チームを中心に迫力のあるインセンティブを支給。頑張りは給与に反映されます。

日常、営業に集中できるよう日頃、社員を支えている配偶者の方への感謝の気持ちを伝えるために既婚者は結婚記念月にメモリアル休暇を取得できる制度です。未婚者の方は、家族や恋人とメモリアルな１日を過ごすために誕生月に１日メモリアル休暇を取得できる制度です。

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険が整備されています。

高額療養費制度、定期健康診断、交通費支給、役職手当、子ども手当、社員旅行、イベントパーティー（年に数回、ホテルを会場にゲームを行うパーティーが開催されます）、会員制高級リゾートホテル「エクシブ」・「ベイコート」の施設利用可能、ベネフィットワン加入（各種企業優待サービス利用可能）

お子様を出産された社員の方には、会社から記念品を贈呈します。

最長で、お子様が2歳まで育児休業を取得できます。

有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、お盆休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休暇

縁を大事にする当社では、人とのつながりの“場”を大切にしています。
同じグループ会社の一員として、志しを共にする仲間とたくさんの時間を共有する場があります。